沈予有的时候，真的不明白，为什么，什么事情，自己遇到了，就会千难万难呢？难道真的，因为自己是女人？难道因为，自己在追求的，真的不是自己“应该追求的”？所以，是自己在强求，所以才会“千难万难”？
沈予有的时候，想起妈妈、外婆和奶奶的一生，就很唏嘘。明明妈妈，那么优秀，比自己都优秀——小时候学习好，也非常会搞社交（不像自己，是个不开窍的棒槌，除了学习好，长得还行——也是托了妈妈的福，其他都很普通）。要是妈妈，晚出生二十多年，跟自己一个年代，那妈妈，绝对能有所成就，最差也不会比自己差——自己其实在同龄人里，已经很优秀了。外婆和奶奶的一生，就更让人难过了，几乎完全就是，生儿育女操持家务的一生。除此以外，好像都没有别的什么事情，进入过她们的生活。
所以，以她们自己的经验看来，工作，对于一个女人来说，没有那么重要。有没有工作，一个女人都能活——因为她还可以，通过婚姻解决生计，而没有结婚的女人，是不幸的，是会被大家耻笑的——不管工作多好、收入多高。所以，她们是真打心眼里觉得，给沈予找个好男人嫁了，才是当务之急，是真的在为她好。所以，她们非常不明白，为什么沈予老不听她们的，还非要对着干，每次都要说一些，“大逆不道的奇谈怪论”——好好的孩子，读书读坏了脑子。
这当然是，她们一厢情愿的想法了，虽然她们都是，真的很爱沈予，从小就溺爱。小时候的沈予，长得乖巧可爱，笑起来甜美极了，学习又好，老师每次见到家长都夸个不停——作为一个孩子，那个时候，没有哪个家长亲戚老师不爱的。可是这孩子，一读完大学，工作后，整个人全变了。
沈予不但不着急结婚，甚至都不着急找对象。每次问她怎么打算，她都说自己还年轻，当下要以工作为重心，过几年再说吧。然后，一年又一年地过去，问起来，还是这些话。外婆和奶奶都要生气了，觉得沈予是在，故意忽悠她们老婆子。天可怜见，沈予说的，全是大实话，发自内心的大实话。
因为在沈予看来，工作，才是自己生命中，很长时间里的，主要那盘菜。对沈予来说，她既不赞成妈妈奶奶的观点——时代所限，也不好责备她们什么，也不好反驳什么——她们一激动起来，自己可没有好果子吃。其实最开始，谈到这些的时候，沈予还是会认真地，跟她们好好讨论这个问题，后来发现，她们不但完全不听，甚至还怪沈予“油盐不进”，那让沈予怎么办呢？除了，老老实实，闭嘴听她们说，除了“左耳进右耳出”，沈予找不出更好的“保平安”的办法。谁让她们都是，自己的亲人呢，谁让她们，真的只是在关心自己而已——虽然方法方面，沈予非常不赞同。
顾老，一个跟自己，非亲非故的陌生人，他可没有“疑惑行为被豁免的特权”。别说他那些，“讲了又讲”的“陈芝麻烂谷子”，一点不爱听，就顾老那些言行举止间，非常自然流露出来的、对女性的轻视贬低和偏见，就足够沈予给他判个“流放”——“有事儿说事儿，说完滚蛋，拒绝闲聊，恶心”。
虽说顾老对女性的态度，基本属于无差别扫射，并非单独针对沈予，毕竟他那个年纪的人，经历过的环境和事情导致他们大多数人，几乎刻进DNA的条件反射一样，在各个场合，都习惯性贬低女性。而一旦，有任何好的机会出现的时候，又习惯性“眼瞎”，看不到任何身边的女性。
但是，需要“端茶倒水”，这种“鸡毛蒜皮”小事的时候，又能做到“医学奇迹般瞬间复明”——沈予也是不懂，是怎么这么自然又习惯地，“高速准确切换”的？反正这些时候，又很自然而然地，想起“还是女孩子细心”——他也知道，要人家配合的时候，好听的话要说两句——当然也是他觉得，“好听”的那些话。但是要是拿这些话，去形容他自己，不知道他能不能“消受”呢。
甚至有一次，顾老非常顺嘴地，让沈予去沏茶端到会议室，结果被沈予，应声一眼瞪得不敢说话。那是顾老刚来公司的时候，还不是很清楚沈予的脾气，只是凭借过往经验，觉得只是，随便安排个女同事顺手做点，服务性工作罢了，哪怕会议室里，男同事数量，远远多于女同事。
之前，顾老已经安排过，其他女同事这些小事，基本上都没人说什么，顺手就干了，所以他以为，沈予应该也会。结果谁知道，当场差点下不来台，最后还是其他男同事沏茶的——所以，男同事也是会沏茶的，只不过觉得这种琐事，不值得做，所以惯性全都甩给女同事罢了。
沈予一直都知道，很多事情，其实就是在无意间，慢慢变成了，大家都习惯的习惯，所以一直，避免自己被这些小事情贬低，尤其是别人“恶意扔来的小事情”贬低，所以几乎“来者全拒”——有的时候温和点，有的时候凶一点，常常让安排她的人，觉得她不合群——哦，原来女人走男人的路，在男人看来，就是不合群啊？那这个“群”，不合也罢，毕竟牺牲太大，我们这些“女孩子”，还是不要太辛苦了，合你们这个群，就很辛苦呢。
但并不是所有场合，沈予都有机会给自己争取。因为职级原因，有些会议，只有被安排工作的份。没错，一个一知半解的顾老，每次一个人代表部门，出现在所有重要的场合，不清不楚地跨部门交流，然后回去后，不清不楚地给沈予安排工作。沈予都不知道多少次，直球提醒过顾老，不能随便答应，业务部门的任何需求，必须要他们提供特定的信息评估后，才可以答应——要是不问清楚就随便答应，非常有可能接到一些搞不定，甚至有高风险的项目，到时候给公司造成高额损失，又要怪咱们部门把关不到位了。
业务部门的人，本来就为了促成业务，经常真话假话掺和说习惯了——不管在甲方客户那里，还是内部跨部门交流里，虽说也可以理解，他们为了尽量完成业绩目标不得不这样，但”业绩是他们的，麻烦是自己的”，一味跟着他们瞎转——自己迟早完蛋，毕竟到时候真出现了不好摆平的问题，问就是“他们是正规流程合规申请，风险评估部门通过了项目申请的”，所以他们没有责任——所以沈予才坚持要求他们，提供具体的信息，这样沈予凭借自己的经验，就算他们别的什么也不说，也能判断个七七八八，不至于，被本来就不顾自己死活的业务队友们，坑得鼻青脸肿，还有苦说不出。
巧了么不是，业务部门，也知道沈予的想法，因此总是避免直接跟沈予对接，因为沈予总能第一时间，察觉他们绝不明说的猫腻，并一针见血指出来，然后回答他们：不可以。
因此，在顾老空降部门负责人后，业务部门，可谓是一片欢腾。一个个，争先恐后，一通通迷魂汤，接连灌给顾老，就等他老人家一开心，然后以部门负责人的
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